Internationaler Projektmitarbeiter zu füh­ren stellt eine be­son­ders gro­ße He­raus­for­derung dar, da die Er­war­tungen und An­sprüche an die Füh­rungs­kraft von Kul­tur zu Kul­tur sehr ver­schie­den sind.
Ziel dieses Seminars ist es, diese Erwartungen zu kennen und damit richtig umzugehen. Auf dieser Basis lernen Sie, Ihr per­sön­liches Re­per­toire an Führungsstilen zu erweitern, damit Sie in der jeweiligen Situation richtig reagieren können.

• Weitere Themen des Seminars sind:
• erfolgreiches Motivieren interna- tionaler Mitarbeiter
• richtiges Delegation und Kontrol- lieren im internationalen Team
• richtig loben
• kulturspezifisches Feedback geben und Kritik üben